桜新町アーバンクリニック、桜新町ナースケア・ステーション、桜新町ナースケア・プランニングでは、医療・介護の現場で生じる倫理的な課題を、倫理委員会で月に１度選出し、話し合いを行っています。医療スタッフだけでなく、事務スタッフも含め、10名ほどが在籍しています。

倫理的なジレンマが生じた場合に、話し合いの指針のひとつとなるのが、「医療倫理の４原則」です。

今回は、倫理委員会が主催して、他の医療スタッフを対象とした倫理コンサルテーションのグループワークを行いました。

ある症例に基づき、医療的ジレンマとなりうる要素を「医療倫理の４原則」のいずれかに分別し、各要素で対立関係（ジレンマ）にあるものを洗い出しました。その上で、患者、医師、看護師、セラピストやケアマネジャー等の多職種の視点から意見を出し合い、患者にとって最善のケア、質の高い医療・介護サービスの提供とは何かを助言しあい、フィードバックしました。
このようなフィードバックは、倫理的ジレンマの生じている現場において、倫理的な意思決定の助けになり、次のステップに向けた行動化へ繋がります。

医療現場では、意思決定能力が低下した患者さんのケア、終末期の患者さんのケア等、多くの倫理的ジレンマが生じやすい場面があります。

私たちは、このようなグループワークを通して、スタッフひとりひとりの倫理意識を高め、患者さんやそのご家族等とスタッフが良好な信頼関係を築き、安全な医療を受けられる環境を整え、最善の医療を提供することを目指してまいります。